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Korea Cultural Heritage Association
우리 문화유산의 계승과 문화발전에 기여하는 한국문화유산협회
고고유산은 토지, 해저 또는 건조물 등에포장되어 있는 유물, 유적 등으로, 문화유산의 보호, 보존은 우리의 역사와 문화를 되찾는 것입니다
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공지사항
(사)한국문화유산협회 직원 채용 연장 공고(마감)
작성일 2024-04-19
조회수 915
연장 채용 공고 및 응시서류.hwp

한문협 공고 제2024-19호

 

(사)한국문화유산협회 직원 채용 연장 공고

 

 (사)한국문화유산협회 직원 채용을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원바랍니다. 

 

2024년 4월 19일

(사)한국문화유산협회장

  

1. 채용분야 및 담당업무 

채용분야

채용직급

인원

근무지

담당업무

정규직

사업운영

연구직5급

1

대전광역시

ㅇ중요출토자료 보관·연구 지원사업 운영

ㅇ매장유산 학술발굴조사 활성화 사업 운영

ㅇ민간 지표조사 지원사업 지원

ㅇ기타 협회에서 지정하는 업무

2. 응시자격(판단기준일 : 공고일)

 가. 공통요건

   ㅇ「국가공무원법」제33조의 사유에 해당하지 않는 자

   ㅇ 대한민국 국적을 소지한 자

   ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

 나.  우대사항

   ㅇ 매장유산 관련 학과 학사학위 이상 소지자

   ㅇ 매장유산 조사비용 산출 가능자

   ㅇ 채용분야 유사업무 경험자(경력증명서 제출 건에 한함)

 

3. 근로조건 및 보수

   ㅇ 채용형태 : 정규직

      - 3개월 이상 수습기간 후 평가를 거쳐 정규직 임용(수습기간 중 보수는 90% 지급)

   ㅇ 급여조건 : 연봉제(세전 3천만원 이상, 경력 환산하여 연봉에 반영)

   ㅇ 근무장소 : 대전 서구 둔산대로117번길 44, 207호 (사)한국문화유산협회

   ㅇ 근무시간 : 주 40시간(주 5일제, 월~금요일 근무)

   ㅇ 후생복지 : 4대보험 및 상해보험 가입, 명절효도비, 건강검진비 등 지급

 

4. 시험방법

 가. 서류심사

   ㅇ 응시자의 자격요건, 채용분야 유사업무 경험, 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 서면 심사함

   ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상 때에는 3배수 이상으로 서류심사 합격자를 결정함

 

 나. 면접시험

   ㅇ 서류심사 합격자 대상으로 업무수행능력 및 경력사항 등 적합성을 평가함

   ㅇ 평가결과 평점이 최고득점인 자를 최종 합격자로 결정함

   ㅇ 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

 

5. 시험 및 채용 일정

구 분

일 정

비 고

응시원서접수

(변경 전) 2024.4.11.(목)∼4.18.(목)

(변경 후) 2024.4.11.(목)∼4.25.(목)

전자우편 접수

서류심사결과발표

(변경 전) 2024.4.19.(금)

(변경 후) 2024.4.26.(금)

협회 홈페이지 공고

*기 응시원서 제출자 포함

면접시험

(변경 전) 2024.4.23.(화)

(변경 후) 2024.4.30.(화)

최종발표

(변경 전) 2024.4.23.(화)

(변경 후) 2024.4.30.(화)

임용예정일

(변경 전) 2024.5.1.(수)

(변경 후) 2024.5.7.(화)

-

※ 상기 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6. 응서원서 접수 및 제출 서류

 가. 원서접수

   ㅇ 접수기간 : 2024. 4. 11.(목) ~ 2024. 4. 25.(목) 18:00까지

   ㅇ 접수방법 : 전자우편(redslee@kaah.kr) 접수 *전자우편 외 접수는 하지 않음

   ㅇ 접 수 처 : (사)한국문화유산협회 운영지원부

 나. 제출서류

   ㅇ 응시원서 1부  *필수

   ㅇ 자기소개서 1부 *필수

   ㅇ 경력증명서 또는 재직증명서 *필수

   ㅇ 고용보험 자격이력 내역서 등 4대보험 가입 증명서 1부 *필수

   ㅇ 개인정보 제공․이용 동의서(필수) 1부 *필수

   ㅇ 자격증 사본 1부 *해당자에 한함

   ㅇ 기타 응시원서상 기재사항 증빙서류 1부 *해당자에 한함

 

7. 기타사항

   ㅇ 공고 결과 서류전형 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

   ㅇ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

   ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람

   ㅇ 최종합격자의 채용포기, 채용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우에 차순위 득점자를 합격자로 결정할 수 있음

   ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 발생할 경우 채용 후에라도 임용계약을 해지할 수 있음

   ㅇ 기타 문의사항은 협회 운영지원부(042-526-9270)로 문의하여 주시기 바람

 

붙임 : 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공․이용 동의서 

ADRESS .35203) 대전광역시 서구 둔산대로117번길 44 (만년동 381) 엑스포오피스텔 207호
TEL .042-524-9260 FAX .042-367-3263

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